新乡市液压气动
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能新乡市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
竞品分析报告显示，我司在技术上落后半代。
供应链中心与上游核心供应商达成了深度VMI（供应商管理库存）合作。
申请软件著作权项，保护核心代码。